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工资顾问委员会作为烟幕

2019-07-24 02:26:09 来源:工人日报

  

亨利博伊奥

2019年1月9日星期三,Muhammadu Buhari总统为在阿布贾实施全国最低工资的技术咨询委员会揭幕。 总统先生有机会宣布他的承诺“审查目前的N18,000最低工资。”因此,总统向工人们保证,“我们在联邦一级已经为增加最低工资做了充分的准备,在我们提交给国民议会的2019年预算提案中。“然而,奇怪的是,预算提交是在国民议会于2018年12月休会前不到一周,而咨询委员会也提交报告的时间不到一周。在2019年2月的大选之前!

根据布哈里总统的说法,虽然2019年的预算可以支付“提升”所有目前收入低于新的最低工资的人员所产生的额外费用,但所有已经超过新的最低工资的工人的薪资审查谈判将在工资咨询委员会已提交了其建议。 此外,他警告说,对于更高级别的公务员,实施预期的相当大的工资调整,不得对政府经济复苏中的资本支出,公共债务,通货膨胀,就业等水平所定义的适当目标产生负面影响。成长计划。“

最低工资咨询委员会的具体职权范围包括,“制定并向政府提供有关如何顺利实施'即将'工资增长的建议; 该委员会还有望确定新的收入来源,以及可以节省一些资金的现有支出领域,为拟议的工资增长提供资金,而不会对ERGP中所记录的国家发展目标产生不利影响。“

预计工资委员会还将提出一项工作计划,其中包括实施加薪的适当方式,并提出有助于实施这一和未来工资增长的建议。

但是,“考虑到这项工作的紧迫性”,委员会预计将在2019年1月9日就职之日起一个月内完成审议并提交报告和建议。因此,委员会的最终报告将提交在2019年2月16日大选开始前不到一个星期,布哈里总统。

一位着名的经济学家和这位专栏作家俾斯麦·雷万的“兄弟”已被任命为最低工资咨询委员会主席。 预算办公室主任Ben Akabueze将担任该委员会的秘书,该委员会还包括副检察长,大约六名联邦常务秘书,尼日利亚州长论坛的代表,以及约25名其他被提名人。来自公共和私营部门。

令人遗憾的是,通过采用和实施新的国家最低工资计划的持续进程,再次明显放大了解决关键国家问题的特有的传统消防队办法。 显然,布哈里政府意识到最低工资在2016年是按照宪法规定进行审查的,即在2011年通过目前的N18,000最低工资后的五年。

奇怪的是,尽管通货膨胀明显令人沮丧,工人阶级的工资水平惨淡,还有几次提醒和有组织工党总罢工的无数威胁,但政府的特征是直到最后一刻才“好好”,似乎采取任何补救措施。 回想起来,N18,000最低工资相当于112美元,2011年N151-165 = 1美元。相反,N18,000现在的购买价值仅为50美元,今天的汇率为N360 = 1美元。

因此,虽然拟议的N30,000看起来似乎比N18,000几乎100%名义增长,但实际上,N30,000目前仅为83美元,即仍然低于2011年的实际购买价值18,000新台币,显然低于每天不到3美元的国际贫困线!

令人遗憾的是,据华盛顿经济智囊团称,尼日利亚已成为世界贫困之都,据报道,六名尼日利亚人每秒都在贫困线以下! 显然具有讽刺意味的是,这种日益加深的贫困现在“装饰”了一个广受赞誉的改革派和进步政府,据称这种政府上台赎回了尼日利亚人的经济奴役和据称无能为力的政府。

虽然联邦政府原则上同意支付30,000新西兰元的最低工资,但有人担心,36位州长中只有不到8位表示愿意并有能力支付每月30,000新台币的额外工资。 - 对于已经赚取超过建议的N30,000最低工资的所有工人的-rata调整。

然而,有教育意义的是,由于最低工资问题属于专属立法清单,联邦政府不能将任何明显较弱的创收基础的国家排除在任何有关向上工资审查的立法之外。 因此,虽然布哈里宣布他的政府准备制定一项N30,000最低工资,但他的计划可能会被国民议会伏击,大多数国家的代表已经抗议最低工资的升级超出各自的能力范围。支付。 因此,如果布哈里总统的“最低工资法案”未能在选举之前或之后通过国民议会,将会出现什么问题。 换句话说,联邦政府和其他自愿国家此后是否会在没有立法授权的情况下采用提升的新的最低工资? 可以说,就目前几位州长的处置而言,可接受的新国家最低工资问题可能远未结束! 有趣的是,各州州长之间似乎存在一种共识,即如果他们必须支付联邦政府规定的最低工资,那么收益分享公式可能必须以有利于他们的方式进行审查。

最终,近30名成员的最低工资咨询委员会的审议产品可能仅限于联邦政府和少数几个州的申请。 然而,公平地说,期望工资咨询委员会能够在30天内充分评估“所有36个州和联邦政府的收入机会和能力,并仔细确定可行的新收入来源,并选择也是不合理的支出领域,可以从中获得一些储蓄,为“工资增长”提供资金而不会对政府宣布的ERGP发展目标产生不利影响。“显然,对于一个有30天生命周期的委员会来说,这将是一个非常雄心勃勃的简报,但可能会作为一种策略,保持工党的骚动!

同样令人费解的是,咨询委员会在大选前不到一个月成立,即使最近工资审查的问题已经迫在眉睫,早在2015年旧的最低工资合法到期并且布哈里政府采取了过度。

然而,归根结底,如果联邦政府和所有州政府“神奇地”成功地采用了N30,000最低工资,并且对已经赚取超过30,000欧元的工人工资进行了类似的调整,那么大幅扩大的最终货币供应量将会增加一倍。数字通胀率和较弱的汇率可能会加速新一轮的货币贬值,并迅速扭转着名的臃肿工资增长带来的积极结果! 此外,联邦政府和州政府都可能被迫将其已经压迫且可能不可持续的债务负担加重,以支付N30,000的最低工资。 然而,可以预见的是,扩大工资法案的支持总是会减少提供关键社会基础设施的支出。

然而具有讽刺意味的是,任何巨额的名义工资增长都会带来更高的通货膨胀率并加剧贫困。 然而,更强的奈拉率,比如N100 = 1美元,将总是将现有的18,000新西兰元的最低工资转换为大约180美元,即每天近5美元的收入,远高于3美元/天的贫困基准。 有教育意义的是,只要CBN继续用可分配的美元收入替代奈拉分配,然后继续在一个由CBN故意创造的奈拉流动性盈余所包围的市场中拍卖美元储备,那么这种强大的奈拉将难以捉摸。 !

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(责任编辑:吴硐)
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